የደህንነት ስልጠና መድረክ

የዲጂታል የደህንነት ስልጠና። የተሟላ መዝገብ። ከአንድ ቦታ የሚተዳደር።

ስልጠናዎችን በሥራ ድርሻ እና በአደጋ ዓይነት ይመድቡ፣ እያንዳንዱን ሠራተኛ በቅጽበት ይከታተሉ፣ እንዲሁም ፈተናውን፣ ፊርማውን፣ የምስክር ወረቀቱን እና የማስረጃ ሰነዱን በአንድ ሥርዓት ውስጥ በአንድነት ያስቀምጡ።

  • ማን እንደጨረሰ፣ ማን በሂደት ላይ እንዳለ እና ማን እንዳልጀመረ — በአንድ ገጽ ላይ
  • ፈተናው፣ ፊርማው እና የምስክር ወረቀቱ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ይቀመጣሉ
  • ዕብራይስጥ ለማያነቡ ሠራተኞች በ7 ቋንቋዎች የሚሰጥ ስልጠና

ለፋብሪካዎች፣ ለመጋዘኖች፣ ለላቦራቶሪዎች፣ ለአገልግሎት ድርጅቶች፣ ለመስክ ሠራተኞች፣ ለኮንትራክተሮች እና ለአዲስ ሠራተኞች ተስማሚ ነው።

company.ilsafety.comየማሳያ መረጃ

148

ንቁ ሠራተኞች

126

ተጠናቋል

14

በሂደት ላይ

8

አልተጀመረም

85%

የማጠናቀቅ መጠን

በወር የማጠናቀቅ መጠን

የሠራተኞች ሁኔታ

  • ሠራተኛ ሀዓመታዊ ደህንነትተጠናቋል
  • ሠራተኛ ለከፍታ ላይ መሥራትበሂደት ላይ
  • ሠራተኛ ሐየላቦራቶሪ ደህንነትበመጠባበቅ ላይ
ይህ ገጽ እና በላዩ ላይ ያሉት አሃዞች ለምሳሌ ብቻ ናቸው። የማንኛውም ደንበኛ መረጃ አይደሉም።

ሠራተኛ ነዎት?

ወደ ስልጠናዎ የሚገቡት በሥራ ቦታዎ ሊንክ ነው — የድርጅትዎን ስም የያዘ የድር አድራሻ፣ ወይም በኢሜይል ወይም በኤስኤምኤስ የተላከልዎ የግል ሊንክ።

ሊንኩ ከሌለዎት፣ እባክዎ በሥራ ቦታዎ የሚገኘውን የደህንነት ኃላፊ ወይም የስልጠና አስተዳዳሪ ይጠይቁ።

የስልጠና ሂደት ምሳሌ

ግልጽ እና ተከታታይ የስልጠና ሂደት

  1. 1

    ሠራተኛ

    ስልጠናውን ግልጽ በሆነ መግቢያ ይጀምራል።

  2. 2

    ስልጠና

    በታሰበበት ሙያዊ ቅደም ተከተል የተደራጁ ምዕራፎች።

  3. 3

    ፈተና

    ውጤቱ የሚቀመጥ የግንዛቤ ማረጋገጫ።

  4. 4

    ፊርማ

    በዲጂታል የተፈረመ እና የተቀመጠ ቃል ማረጋገጫ።

  5. 5

    የምስክር ወረቀት

    ከምስክር ወረቀት እና ከተሟላ መዝገብ ጋር የሚጠናቀቅ።

ሥርዓቱ የሚያገለግለው ለምንድን ነው

የደህንነት ስልጠናን ከሰነድ እና ከሕግ ተገዢነት ጋር ማስተዳደር

ሥርዓቱ የዲጂታል የደህንነት ስልጠናዎችን ያስተዳድራል፤ ተሳታፊዎችን፣ የቆዩበትን ጊዜ፣ የግንዛቤ ፈተናውን፣ ዲጂታል ፊርማውን እና የስልጠና ማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀቱን በተሟላ ሁኔታ ይመዘግባል።

ደረጃ በደረጃ የሚሰጥ ስልጠና

ሠራተኞች ምዕራፎቹን በተወሰነ ቅደም ተከተል ያልፋሉ፤ በርዕሶች መካከል እንደፈለጉ መዝለል አይችሉም።

መዝለል አይቻልም

ቀጣዩ ደረጃ የሚከፈተው ዝቅተኛው የመመልከቻ ጊዜ ካለፈ እና የአሁኑ ምዕራፍ ከተጠናቀቀ በኋላ ብቻ ነው።

የግንዛቤ ፈተና

በስልጠናው መጨረሻ ሠራተኛው የእውቀት ጥያቄዎችን ይመልሳል፤ ሥርዓቱም ውጤቱን እና መልሶቹን ያስቀምጣል።

ዲጂታል ፊርማ

ሠራተኛው ስልጠናውን እንደወሰደ እና መመሪያዎቹን እንደተረዳ ያረጋግጣል፣ እንዲሁም ቃል ማረጋገጫ ይፈርማል።

የስልጠና ማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀት

በተሳካ ሁኔታ ካለፉ በኋላ የሠራተኛውን ዝርዝር፣ ኮርሱን፣ ቀኑን እና ውጤቱን የያዘ የምስክር ወረቀት ሊሰጥ ይችላል።

የስልጠና ሪፖርት

ሥራ አስኪያጅ ተሳታፊዎችን፣ ሁኔታቸውን፣ ውጤቶችን እና የስልጠናውን ዝርዝሮች የሚያካትት የሰነድ ሪፖርት ማዘጋጀት ይችላል።

መዝገብ እና ቁጥጥር

እያንዳንዱ ስልጠና ከምደባ እስከ የምስክር ወረቀት ይመዘገባል

እያንዳንዱ ሠራተኛ የተሟላ የስልጠና መዝገብ አለው፦ ምን እንደተመደበለት፣ መቼ እንደወሰደ፣ ምን ውጤት እንዳገኘ፣ ምን እንደፈረመ እና የትኛው የምስክር ወረቀት እንደተሰጠ። ኦዲት ሲመጣ ሰነዱ አስቀድሞ ተዘጋጅቷል።

መዝገቡ የሚይዘው

  • የስልጠና የምስክር ወረቀቶች
  • የፈተና ውጤቶች
  • የሠራተኞች ፊርማዎች
  • ቃል ማረጋገጫዎች
  • የማጠናቀቂያ ቀናት
  • የአገልግሎት ጊዜ እና የማደሻ ስልጠና ቀናት
  • የስልጠና ታሪክ
  • በድርጅት፣ በሠራተኛ ወይም በስልጠና የተዘጋጁ ሪፖርቶች

የሠራተኛ የስልጠና መዝገብ

ምሳሌ ሠራተኛ · ዓመታዊ ደህንነት

የማሳያ መረጃ
  1. ስልጠናው ተመደበ
  2. ሠራተኛው ስልጠናውን ከፈተ
  3. ሁሉም ምዕራፎች ተጠናቀቁ
  4. የግንዛቤ ፈተናው በተሳካ ሁኔታ ተላለፈ
  5. ቃል ማረጋገጫው በዲጂታል ተፈረመ
  6. የስልጠና ማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀቱ ተሰጠ

ከአደጋው ጋር የተጣጣመ

እያንዳንዱ ሠራተኛ ሥራው በእርግጥ የሚፈልገውን ስልጠና ያገኛል

ይህ ሁሉም ተመሳሳይ ነገር የሚቀበሉበት አጠቃላይ ካታሎግ አይደለም። ድርጅቱ ለእያንዳንዱ የሠራተኞች ቡድን የትኞቹ ስልጠናዎች እንደሚመደቡ የሚወስነው በሥራ አካባቢያቸው እና ይህ አካባቢ በሚፈጥራቸው አደጋዎች መሠረት ነው።

  • የላቦራቶሪ ሠራተኛ

    የኬሚካል አካባቢ

    የስልጠና ቋንቋРусский

    • አደገኛ ንጥረ ነገሮች
    • የግል መከላከያ መሣሪያዎች
    • የኬሚካል መፍሰስ
    • የእሳት ደህንነት
  • የመጋዘን ሠራተኛ

    ዕቃ አያያዝ እና ሎጂስቲክስ

    የስልጠና ቋንቋالعربية

    • ፎርክሊፍቶች
    • ከፍታ ላይ መሥራት
    • ጭነት አያያዝ
    • የሥራ ቦታ ንጽሕና እና ሥርዓት
  • የቢሮ ሠራተኛ

    የቢሮ አካባቢ

    የስልጠና ቋንቋעברית

    • ኤርጎኖሚክስ
    • የእሳት ደህንነት
    • የድንገተኛ አደጋ አሠራሮች
    • ጾታዊ ትንኮሳን መከላከል

ለማን ነው

  • ፋብሪካዎች
  • መጋዘኖች
  • ላቦራቶሪዎች
  • የአገልግሎት ድርጅቶች
  • የደህንነት ኃላፊዎች
  • አዲስ ሠራተኞች ያሏቸው ድርጅቶች

የሠራተኛው ቋንቋ

ያው ስልጠና። እያንዳንዱ ሠራተኛ በሚረዳው ቋንቋ።

ሠራተኞች ድርጅታቸው ካነቃቸው ቋንቋዎች ውስጥ የሚመቻቸውን ይመርጣሉ፣ እና በትክክል ያንኑ ስልጠና ያገኛሉ — ተመሳሳይ ይዘት፣ ተመሳሳይ ፈተና፣ ተመሳሳይ መዝገብ።

  • ሠራተኛው መመልከቱን ከማረጋገጥ ይልቅ አደጋውን ይረዳል
  • ሥራ አስኪያጅ ወይም የሥራ ባልደረባ እስኪተረጉም መጠበቅ አያስፈልግም
  • የሥራ መመሪያዎች እና የድንገተኛ አደጋ እርምጃዎች በአፍ መፍቻ ቋንቋ ይነበባሉ
  • ለሁሉም አንድ ሙያዊ ስሪት፣ ከፊል ትርጉም የሌለበት

ቋንቋዎን ይምረጡ

ድርጅትዎ ካነቃቸው ቋንቋዎች ውስጥ

  • עברית
  • Русский
  • English
  • Deutsch
  • Español
  • العربية
  • አማርኛ
  • ዓመታዊ ደህንነት

    የስልጠና ቋንቋ

    Русский

  • ከፍታ ላይ መሥራት

    የስልጠና ቋንቋ

    العربية

ለእርስዎ የተዘጋጁ ኮርሶች

የተዘጋጁ ኮርሶች ብቻ አይደሉም — አስቀድመው ያለዎት እውቀትም ጭምር

አንድ አሠራር፣ ማሽን፣ የሥራ ሂደት ወይም ከአንድ ክስተት የተገኘ ትምህርት እያንዳንዱ ትክክለኛ ኮርስ ሊሆን ይችላል — እንደ ማንኛውም ሌላ ኮርስ የሚሰጥ፣ የሚፈተን፣ የሚፈረም እና የሚመዘገብ።

  • የሥራ ሂደት

    ደረጃ በደረጃ፣ በሥራ ቦታ በትክክል በሚሠራበት ቅደም ተከተል።

  • መሣሪያ ማንቀሳቀስ

    ማሽን፣ ተከላ ወይም መሣሪያ — ፈጽሞ መደረግ የሌለበትን ጨምሮ።

  • አሠራር ወይም SOP

    የተጻፈ ሰነድ ወደ ግልጽ እና ምስላዊ ኮርስ የተቀየረ።

  • የአዲስ ሠራተኞች ቅበላ

    የሥራ ቦታው፣ የድርጅቱ የራሱ ደንቦች፣ አደጋዎቹ እና መሣሪያዎቹ።

  • ከክስተት የተገኘ ትምህርት

    ምን እንደተከሰተ፣ ለምን፣ እና አሁን ምን በተለየ መንገድ እንደሚሠራ።

  • የሥራ ክንውን እውቀት

    በአንድ ተግባር ላይ ትክክለኛ ጥልቀት፣ ለማሟላት ብቻ የሚደረግ አይደለም።

  1. አሠራር፣ ማሽን፣ ሂደት ወይም ክስተት

  2. ቪዲዮ፣ ምስሎች፣ ጥያቄዎች እና የድምፅ ትረካ ያለው ኮርስ

  3. ሠራተኛው በራሱ ቋንቋ ይማራል

  4. ፈተና፣ ፊርማ እና መዝገብ

ለእያንዳንዱ ድርጅት የራሱ አካባቢ

የእርስዎ ድርጅት። የእርስዎ ሠራተኞች። የእርስዎ የደህንነት አካባቢ።

እያንዳንዱ ድርጅት የተለየ አካባቢ ያገኛል፦ የራሱ አድራሻ፣ የራሱ አርማ እና ቀለሞች፣ እንዲሁም እሱ ብቻ የሚያየው የሠራተኞች ዝርዝር። የድርጅት አስተዳዳሪ የሚያየው የራሱን ድርጅት ብቻ ነው።

  • ለድርጅቱ የተለየ የድር አድራሻ
  • የድርጅቱ አርማ እና ቀለሞች በበይነገጹ እና በምስክር ወረቀቶች ላይ
  • የዚያ ድርጅት ሠራተኞች ብቻ
  • የድርጅቱ የራሱ ስልጠናዎች እና አሠራሮች
  • የድርጅት አስተዳዳሪ የሚያየው የራሱን ድርጅት ብቻ ነው

የድርጅት አካባቢ

የእርስዎ ድርጅትcompany.ilsafety.com

148 · ንቁ ሠራተኞች

7 · የሠራተኞች ቋንቋዎች

  • עברית
  • Русский
  • English
  • Deutsch
  • Español
  • العربية
  • አማርኛ

የስልጠና ማስረጃ

ለሙያዊ የደህንነት አስተዳደር የሚመጥኑ የስልጠና መዝገቦች

ሥርዓቱ የተደራጀ የስልጠና ማስረጃ እንዲይዝ ተደርጎ የተገነባ ነው፦ የሠራተኛው ዝርዝር፣ ድርጅት፣ የሥራ ድርሻ፣ ቀን፣ የቆዩበት ጊዜ፣ የስልጠናው ስሪት፣ የፈተና ውጤት፣ ቃል ማረጋገጫ፣ ፊርማ እና የስልጠና ማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀት።

እባክዎ ልብ ይበሉ

ሕጉ ብቁ አሰልጣኝ፣ ፈቃድ ወይም በአካል የሚሰጥ ልዩ ስልጠና በሚጠይቅበት ቦታ ሥርዓቱ ልዩ የሙያ ማረጋገጫዎችን አይተካም። ዓላማው ከስልጠናው ዓይነት ጋር የሚስማሙ ስልጠናዎችን፣ የማደሻ ስልጠናዎችን፣ ሰነዶችን እና የግንዛቤ ማረጋገጫዎችን ማስተዳደር ነው።

ይህ ለድርጅትዎ እንዴት እንደሚሠራ ማየት ይፈልጋሉ?

በአጭር ማሳያ ውስጥ የድርጅትዎን አካባቢ፣ ከአደጋዎችዎ ጋር የሚጣጣሙ ስልጠናዎችን እና ሥርዓቱ የሚያዘጋጃቸውን ሰነዶች እናሳይዎታለን።

ማሳያው ነፃ ነው፤ ምንም ግዴታ አያስከትልም።