Recorrido por fases
El trabajador avanza por los capítulos en un orden definido, sin poder saltar libremente entre temas.
Plataforma de capacitación en seguridad laboral
Capacitación digital en seguridad. Constancia completa. Todo bajo control.
Asigne capacitaciones según el puesto y el riesgo, siga a cada trabajador en tiempo real y conserve el examen, la firma, el certificado y el expediente probatorio en un único sistema.
- Quién ha terminado, quién está a medias y quién no ha empezado, en una sola pantalla
- El examen, la firma y el certificado se conservan para cada trabajador
- Capacitaciones en siete idiomas, también para quienes no leen hebreo
Adecuado para fábricas, almacenes, laboratorios, empresas de servicios, personal de campo, contratistas y nuevas incorporaciones.
company.ilsafety.comDatos de demostración
148
Trabajadores activos
126
Han finalizado
14
En curso
8
Sin empezar
85%
Tasa de finalización
Tasa de finalización por mes
62%
Ene
70%
Feb
74%
Mar
79%
Abr
82%
May
85%
Jun
Estado de los trabajadores
- Trabajador ASeguridad anualFinalizada
- Trabajador BTrabajo en alturaEn curso
- Trabajador CSeguridad en el laboratorioPendiente
¿Es usted trabajador o trabajadora?
El acceso a la capacitación se realiza a través del enlace propio de su centro de trabajo: una dirección web que incluye el nombre de la empresa, o un enlace personal que se le ha enviado por correo electrónico o por SMS.
Si no dispone del enlace, diríjase al responsable de seguridad o al responsable de capacitación de su centro de trabajo.
Ejemplo del recorrido de una capacitación
Un proceso de capacitación claro y transparente
- 1
Trabajador
Comienza la capacitación con un acceso claro.
- 2
Capacitación
Capítulos en un orden profesional definido.
- 3
Examen
Prueba de comprensión con los resultados guardados.
- 4
Firma
Declaración firmada y guardada digitalmente.
- 5
Certificado
Finalización con certificado y registro completo.
Para qué sirve el sistema
Gestión de la capacitación en seguridad con documentación y cumplimiento
El sistema gestiona capacitaciones digitales en seguridad laboral con un registro completo de los participantes, el tiempo dedicado, la prueba de comprensión, la firma digital y el certificado de finalización.
Sin adelantar
El paso siguiente se desbloquea solo tras un tiempo mínimo de visualización y la finalización del capítulo actual.
Prueba de comprensión
Al terminar, el trabajador responde a preguntas y el sistema guarda la puntuación y las respuestas.
Firma digital
El trabajador confirma que ha recibido la capacitación, que ha entendido las instrucciones, y firma una declaración.
Certificado de finalización
Tras superarla, se emite un certificado con los datos del trabajador, el curso, la fecha y la puntuación.
Informe de capacitaciones
El responsable puede generar un informe con participantes, estado, puntuaciones y datos de realización.
Constancia y control
Cada capacitación queda documentada, de la asignación al certificado
Cada trabajador cuenta con un expediente completo: qué se le asignó, cuándo lo realizó, qué calificación obtuvo, qué firmó y qué certificado se emitió. Cuando llega una inspección, la documentación ya está preparada.
Qué guarda el expediente
- Certificados de capacitación
- Resultados de los exámenes
- Firmas de los trabajadores
- Declaraciones
- Fechas de finalización
- Vigencia y fecha de reciclaje
- Historial de capacitación
- Informes por empresa, trabajador o capacitación
Expediente de capacitación
Trabajador de ejemplo · Seguridad anual
- Se asignó la capacitación
- El trabajador entró en la capacitación
- Se completaron todos los capítulos
- Se aprobó el examen de comprensión
- Se firmó la declaración digitalmente
- Se emitió el certificado de finalización
Ajustado al riesgo
Cada trabajador recibe la capacitación que su puesto realmente exige
No es un catálogo genérico en el que todos reciben lo mismo. La organización decide qué capacitaciones se asignan a cada grupo de trabajadores, según su entorno de trabajo y los riesgos que este genera.
Personal de laboratorio
Entorno químico
Idioma de la capacitaciónРусский
- Sustancias peligrosas
- Equipo de protección individual
- Derrames químicos
- Seguridad contra incendios
Personal de almacén
Manipulación y logística
Idioma de la capacitaciónالعربية
- Carretillas elevadoras
- Trabajo en altura
- Manipulación de cargas
- Orden y limpieza
Personal de oficina
Entorno de oficina
Idioma de la capacitaciónעברית
- Ergonomía
- Seguridad contra incendios
- Actuación en emergencias
- Prevención del acoso sexual
A quién va dirigido
- Fábricas
- Almacenes
- Laboratorios
- Empresas de servicios
- Responsables de seguridad
- Organizaciones con nuevas incorporaciones
El idioma del trabajador
La misma capacitación. En el idioma que cada trabajador entiende.
El trabajador elige el idioma en el que se siente cómodo, entre los que habilita su empresa, y recibe exactamente la misma capacitación: mismo contenido, mismo examen, misma constancia.
- El trabajador entiende el riesgo, no solo confirma que lo vio
- Sin depender de que un mando o un compañero traduzca
- Las instrucciones y la actuación en emergencias se leen en su lengua
- Una única versión profesional para todos, sin traducciones a medias
Elija su idioma
Entre los idiomas que habilita su empresa
- עברית
- Русский
- English
- Deutsch
- Español
- العربية
- አማርኛ
Seguridad anual
Idioma de la capacitación
Русский
Trabajo en altura
Idioma de la capacitación
العربية
Capacitación a medida
No solo cursos de catálogo: también el conocimiento que ya tienen
Un procedimiento, una máquina, un proceso de trabajo o la lección de un incidente pueden convertirse en una capacitación real: se realiza, se examina, se firma y se documenta igual que cualquier otra.
Un proceso de trabajo
Paso a paso, en el orden en que se hace realmente.
Manejo de equipos
Una máquina, una instalación o una herramienta, y lo que no debe hacerse.
Procedimiento o instrucción
Un documento escrito convertido en una capacitación visual.
Incorporación
El centro, las normas de la empresa, los riesgos y los equipos.
Lección de un incidente
Qué pasó, por qué y qué se hace distinto desde entonces.
Conocimiento operativo
Profundidad real sobre una tarea, no solo marcar una casilla.
Procedimiento, máquina, proceso o incidente
Capacitación con vídeo, ilustraciones, preguntas y locución
El trabajador aprende en su idioma
Examen, firma y constancia
Un entorno para cada empresa
Su empresa. Sus trabajadores. Su entorno de seguridad.
Cada empresa dispone de un entorno propio: su dirección, su logotipo y sus colores, y una lista de trabajadores que solo ella ve. La persona que administra la empresa ve únicamente su propia organización.
- Una dirección web propia para la empresa
- El logotipo y los colores de la empresa en la interfaz y en los certificados
- Solo los trabajadores de esa empresa
- Las capacitaciones y los procedimientos de la propia empresa
- Quien administra la empresa ve únicamente su organización
Entorno de la empresa
Su empresacompany.ilsafety.com
148 · Trabajadores activos
7 · Idiomas de la plantilla
- עברית
- Русский
- English
- Deutsch
- Español
- العربية
- አማርኛ
Evidencia de la capacitación
Documentación a la altura de una gestión profesional de la seguridad
El sistema conserva constancias ordenadas: datos del trabajador, empresa, puesto, fecha, tiempo dedicado, versión de la capacitación, puntuación, declaración, firma y certificado.
Tenga en cuenta
El sistema no sustituye a las habilitaciones específicas cuando la ley exige un formador cualificado, una licencia o formación presencial. Está pensado para gestionar capacitaciones, reciclajes, documentación y pruebas de comprensión según el tipo de capacitación.
¿Quiere ver cómo funcionaría en su organización?
En una demostración breve recorremos el entorno de su empresa, las capacitaciones que corresponden a sus riesgos y la documentación que genera el sistema.
La demostración es gratuita y sin compromiso.