Erklärung zur Barrierefreiheit — IL Safety Academy

Betreiber: IL Safety Academy (ilsafety.com).

Diese Erklärung gilt für:

• Die öffentliche Website: die Startseite, die Seite mit den Unterweisungslösungen, die Datenschutzerklärung, die Nutzungsbedingungen und diese Erklärung.
• Den Weg der Beschäftigten: den Einladungslink zur Unterweisung, das Portal für Beschäftigte unter der Adresse des jeweiligen Unternehmens, die Seite „Meine Unterweisungen“ und den Unterweisungsplayer — Bestätigung der Angaben, Folien und Vertonung, Zwischenfragen, Sicherheitsspiele, Abschlussprüfung, Erklärung und Unterschrift, Abschlussbildschirm und PDF-Bescheinigung.
• Das Unternehmensportal für Unterweisungsverantwortliche.
• Die PDF-Dokumente, die der Dienst erzeugt — Abschlussbescheinigung, Unterweisungsakte, Unterschriften- und Anwesenheitsformulare, Unterweisungsnachweise und Berichte —, sowie PDF-Dateien, die zur Verwendung im Dienst hochgeladen werden.

Sie gilt nicht für die interne Verwaltungsoberfläche des Betreibers, die nicht öffentlich zugänglich ist, und nicht für eine mobile App, die nicht öffentlich verbreitet wird.

Die Anforderungen an Internetdienste in Israel ergeben sich aus dem Gesetz über die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderungen 5758-1998 und den Verordnungen über die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderungen (Barrierefreiheitsanpassungen von Dienstleistungen) 5773-2013. Maßgeblich ist die israelische Norm IS 5568 Teil 1, die auf den Richtlinien WCAG 2.0 beruht, auf Stufe AA. Für Dokumente gilt Teil 2 der Norm.

Der Dienst wurde an die Anforderungen der IS 5568 Teil 1 auf Stufe AA angepasst. Die unten beschriebene Prüfung hat auf den Seiten, Wegen und Dokumenten, für die diese Erklärung gilt, keine offenen Mängel ergeben. Bei unseren Prüfungen wenden wir zusätzlich die Prüfregeln von WCAG 2.1 und WCAG 2.2 auf Stufe AA an.

Die PDF-Dokumente, die der Dienst erzeugt, bestehen die automatisierte Prüfung mit veraPDF für die Regeln der Norm PDF/UA-1, die sich maschinell prüfen lassen, und jeder Dokumenttyp wurde zusätzlich manuell geprüft. Eine automatisierte Prüfung kann nicht entscheiden, ob Alternativtexte aussagekräftig sind oder die Lesereihenfolge sinnvoll ist; daher erklären wir keine vollständige Konformität mit der Norm PDF/UA. Was eine Software nicht entscheiden kann, haben wir von Hand geprüft.

Der Dienst bietet die folgenden Funktionen. Jede davon wurde bei der im nächsten Abschnitt beschriebenen Prüfung kontrolliert:

• Der gesamte Weg der Beschäftigten lässt sich allein mit der Tastatur abschließen, vom Einladungslink bis zum Herunterladen der Bescheinigung. Auch das Unterschreiben geht ohne Maus: Wählen Sie „Vollständigen Namen eingeben“; die Unterschrift wird mit dem Hinweis gespeichert, dass sie durch Eingabe erfolgte.
• Die Sicherheitsspiele lassen sich mit der Tastatur spielen: Jede Antwort ist eine Schaltfläche, und bildbasierte Spiele haben eine Liste der Bereiche oder eine Schaltfläche mit dem Namen jeder Gefährdung, sodass kein Punkt im Bild angeklickt werden muss.
• Ein Link „Zum Hauptinhalt springen“ am Anfang jeder Seite und eine deutlich sichtbare Fokusmarkierung auf interaktiven Elementen.
• Formularfelder haben Beschriftungen, und Fehlermeldungen werden als Text angezeigt und von Screenreadern vorgelesen.
• Dialogfenster — etwa das Transkript, die Bildbeschreibung und das Barrierefreiheitsmenü — setzen den Fokus auf sich, schließen sich mit der Escape-Taste und geben den Fokus an die Stelle zurück, von der aus sie geöffnet wurden.
• Wenn sich im Unterweisungsplayer ein neuer Schritt öffnet — eine Folie, die Prüfung, das Prüfungsergebnis, die Erklärung oder der Abschlussbildschirm —, springt der Fokus auf dessen Überschrift, und Screenreader kündigen sie an; auch das Ergebnis einer Zwischenfrage (richtig oder nicht) wird angesagt.
• Sprache und Schreibrichtung der Seite sind in jeder der sieben Sprachen der Website festgelegt: Hebräisch, Russisch, Englisch, Deutsch, Spanisch, Arabisch und Amharisch.
• Der Farbkontrast des Textes wurde auf den geprüften Seiten gemessen und erfüllt das geforderte Verhältnis: 4,5:1 bzw. 3:1 bei großer Schrift.
• Die Darstellung passt sich einer Bildschirmbreite von 320 Pixeln und einer Vergrößerung auf 200 % ohne horizontales Scrollen an.
• Hat eine Folie eine Vertonung, steht der gesprochene Text als „Vollständiges Transkript“ zur Verfügung, auf einem Teil der Folien zusätzlich als synchronisierte Untertitel. Die Vertonung lässt sich anhalten und erneut abspielen.
• Für die Beantwortung der Prüfungsfragen gibt es keine Zeitbegrenzung.
• Vor einer automatischen Abmeldung vom Unternehmensportal wegen Inaktivität erscheint eine Meldung mit der Möglichkeit, angemeldet zu bleiben.
• Die Website berücksichtigt die Betriebssystemeinstellung „Bewegung reduzieren“. Das Menü „Einstellungen zur Barrierefreiheit“ bietet größere Schrift, hohen Kontrast, hervorgehobene Links und reduzierte Bewegung; das Menü ergänzt die Barrierefreiheit der Website selbst und ersetzt sie nicht.
• Die PDF-Dokumente, die der Dienst erzeugt, sind für Barrierefreiheit getaggt: Sie haben einen Dokumenttitel und eine Dokumentsprache, Überschriften, Tabellen mit Spalten- und Zeilenüberschriften sowie Alternativtexte für Unterschriften und Bilder, und Gestaltungselemente — Rahmen, Hintergründe und Seitenzahlen — sind so markiert, dass Screenreader sie überspringen.
• Bescheinigungen, Anwesenheitsformulare und Unterweisungsnachweise, die vor dem 4. Oktober 2026 erstellt wurden, werden beim Herunterladen als barrierefreie Kopie desselben Dokuments ausgeliefert, die genau wie das Original aussieht; das Originaldokument bleibt unverändert erhalten.
• Eine PDF-Datei, die zur Verwendung im Dienst hochgeladen wird — etwa eine Anweisung, die an Beschäftigte verteilt wird —, wird erst veröffentlicht, wenn sie drei Prüfungen bestanden hat: eine automatisierte Prüfung, eine Prüfung mit veraPDF und eine manuelle Prüfung durch den Betreiber von Alternativtexten, Lesereihenfolge, Überschriften und Tabellen.

Die letzte Prüfung fand im Oktober 2026 statt. Es handelt sich um eine interne Prüfung des Betreibers, nicht um eine Prüfung durch eine zertifizierte Fachperson für die Barrierefreiheit von Dienstleistungen (מורשה לנגישות השירות). Sie umfasste:

• Automatisierte Prüfungen mit axe-core und Lighthouse der öffentlichen Seiten in allen sieben Sprachen bei Breiten von 1280, 640 und 320 Pixeln, der Seiten des Unternehmensportals und aller Schritte des Unterweisungsplayers.
• Kontrastmessung aller Textelemente anhand der Farben, die der Browser tatsächlich angezeigt hat.
• Einen vollständigen Durchgang durch den Weg der Beschäftigten nur mit der Tastatur sowie das Spielen aller Arten von Sicherheitsspielen nur mit der Tastatur.
• Prüfungen mit dem Screenreader NVDA (Version 2026.2) in einem Chromium-Browser unter Windows 11: der vollständige Weg der Beschäftigten — vom Einladungslink über die Folien, die Zwischenfrage, die Prüfung, die Erklärung und Unterschrift bis zum Abschlussbildschirm — sowie diese Erklärung, das Barrierefreiheitsmenü und das Anmeldeformular des Portals für Beschäftigte.
• Prüfungen in den Browsern Chromium (Chrome), Firefox und WebKit (die Browser-Engine von Safari, in der Windows-Version).
• Prüfung der PDF-Dokumente mit veraPDF (Version 1.30.2) nach den Regeln von PDF/UA-1 sowie ein manuelles Lesen der Struktur jedes Dokumenttyps in der Reihenfolge, in der ein Screenreader ihn vorliest.

Nicht geprüft: die Screenreader JAWS, VoiceOver und TalkBack; Safari auf Apple-Geräten; physische Mobilgeräte — die mobile Darstellung wurde nur durch Emulation der Bildschirmbreite geprüft.

Ein Teil der Unterweisungsinhalte — Präsentationen, Bilder, Videos und Texte — wird von den Unternehmen bereitgestellt, die den Dienst nutzen. Das System ermöglicht es, diesen Inhalten Alternativtexte, eine erweiterte Bildbeschreibung und einen Vertonungstext hinzuzufügen, der als Transkript angezeigt wird. Wenn ein bestimmter Inhalt für Sie nicht zugänglich ist, wenden Sie sich an uns; wir stellen eine Alternative bereit.

Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Nutzung des Dienstes haben oder eine Anpassung bei einer Unterweisung oder Prüfung benötigen, wenden Sie sich an uns. Wir prüfen jede Anfrage und bieten bei Bedarf einen alternativen Weg zur Nutzung des Dienstes an, während die eigentliche Korrektur erfolgt. Sie können uns auch einen Mangel an Barrierefreiheit nach Verordnung 35א(ד)(1) melden.

E-Mail für Barrierefreiheit: accessibility@ilsafety.com

Allgemeine E-Mail: info@ilsafety.com

Damit wir Ihre Anfrage schnell bearbeiten können, geben Sie bitte an:

• die Adresse der Seite (URL) oder den Namen der Unterweisung
• was Sie tun wollten und was passiert ist
• Browser und Betriebssystem
• eine verwendete assistive Technologie, falls zutreffend (z. B. Screenreader oder Vergrößerung)
• einen Screenshot, wenn möglich

Antwortzeit: bis zu 14 Werktage.

Nach § 19מב des Gesetzes gilt die Pflicht zur Benennung einer Koordinatorin oder eines Koordinators für Barrierefreiheit für alle, die mindestens 25 Beschäftigte haben. IL Safety Academy wird von einer einzelnen Person ohne Beschäftigte betrieben; daher wurde keine Koordination benannt, und Anfragen zur Barrierefreiheit bearbeitet der Betreiber unmittelbar.

Für den Dienst wurde keine Ausnahme von den Anforderungen an die Barrierefreiheit gewährt.

Letzte Prüfung: Oktober 2026. Letzte Aktualisierung dieser Erklärung: 4. Oktober 2026.